بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

همه افراد با توجه به نقششان در جامعه نسبت به سلامت، امنیت و درآمد سایر اشخاصی که به نحوی با آنها در ارتباط هستند، مسئول هستند و اگر طبق قانون، مسئول خسارت وارد شده به فردی باشند، باید آن را جبران کنند. به همین خاطر شرکت‌های بیمه طیف گسترده‌ای از بیمه‌های مسئولیت را متناسب با نقش اجتماعی افراد ارائه می‌کند؛
طبق قوانین جاری کشور کلیه کارفرمایان نیز در برابر حوادث احتمالی که ممکن است در حین کار برای کارکنان ایشان و یا اشخاص ثالث رخ دهد مسئول بوده و دارای تکالیفی می‌باشد.
به عبارتی مسئولیت کارفرمایان به دو بخش تقسیم می‌گردد:

بخش اول مسئولیت آنها که با عنوان جبران غرامت کارکنان معروف است.

بخش دوم مسئولیت آنها در مقابل اشخاص ثالث است.

تعهد اصلی بیمه‌نامه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان :

دیه یا ارش ناشی از صدمه بدنی یا فوت کارکنان و همچنین هزینه پزشکی مشروط به اینکه طبق رأی مراجع قضایی بیمه‌گذار محکوم به پرداخت آن شده باشد؛از تعهدات اصلی بیمه مسئولیت مدنی کارفرما است.

پوشش‌های اضافی بیمه نامه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان
پوشش‌های اضافی بیمه نامه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

بیمه نامه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان فعالیت های صنعتی، خدماتی و بازرگانی

 کلیه اشخاص حقیقی یا حقوقی که فعالیتهای صنعتی، خدماتی و بازرگانی انجام می دهند، می‌توانند از این بیمه‌نامه استفاده نمایند.

بیمه نامه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان پروژه های ساختمانی

کلیه اشخاص حقیقی یا حقوقی که اجرای پروژه های ساختمان سازی را به عهده دارند، می‌توانند از این بیمه‌نامه استفاده نمایند.

بیمه نامه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان پروژه های عمرانی

کلیه اشخاص حقیقی یا حقوقی که اجرای پروژه های عمرانی را به عهده دارند، می‌توانند از این بیمه‌نامه استفاده نمایند.

برخی از مواردی که تحت پوشش بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان نیستند:

  • حوادث ناشی از قصور یا اهمال کارکنان
  • خسارات ناشی از عمد و تقلب بیمه‌گذار و یا عوامل اجرائی و کارکنان
  • امراض ناشی از کار
  • خسارات وارده به اموال کارکنان و اشخاص ثالث
  • حوادث ناشی از بلایای طبیعی مانند سیل و زلزله و …
  • خسارات ناشی از جنگ، نزاع، بلوا و آشوب
  • غرامت و خسارت وارده به کارکناني که سن آنها کمتر از ۱۵ سال تمام باشد.
  • و….

عوامل مؤثر در محاسبه حق‌بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان :

  • موضوع فعاليت (بازرگانی، عمراني ، ساختماني و…)
  • محدوده مكاني محل فعالیت
  • مدت بیمه نامه
  • تعداد كاركنان کارفرما و عوامل اجرائی
  • تعداد طبقات و متراژ زیربنای کل پروژه در حال احداث
  • سقف تعهدات
  • پوشش‌های اضافی تحت پوشش
  • سابقه فعاليت و سوابق خسارتی كارفرما
  • مهارت و سوابق تجربي كاركنان
  • ساعت كاركاركنان(شبانه يا روزانه)
  • پيشرفت فيزيكي پروژه
  • و…
سوالات متداول

 بیمه گذار موظف است در صورت وقوع حادثه حداکثر ظرف مدت ۵ روز کاری به صورت کتبی و از طریق تکمیل فرم اعلام خسارت نماینده معرف شرکت بیمه پردیس را در جریان حادثه به وقوع پیوسته قرار دهد. اگر فرد حادثه دیده تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی باشد باید فرم گزارش حادثه تامین اجتماعی را تکمیل کند و نهایتا ظرف۳ روز به همراه مدارک مربوطه در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار دهد.

چنانچه قبل از تاریخ سررسید قسط حادثه ای رخ دهد خسارت به طور کامل پرداخت خواهد شد اما اگر اقساط در تاریخ های تعیین شده و به موقع پرداخت نشود شرکت بیمه خسارت را بر اساس قاعده نسبی حق بیمه و به نسبتحق بیمه پرداخت شده به حق بیمه ایی که تا آن تاریخ می بایست پرداخت می شد محاسبه و پرداخت خواهد کرد .

بله. در صورت اخذپوشش اضافی شماره ۴ و پرداخت حق بیمه متعلقه ، بیمه گذار می تواند اشخاص ثالث که هیچ ارتباطی با محل حادثه و فعالیت ندارند را تحت پوشش قرار دهد. در طی این بیمه نامه و در صورت بروز حادثه برای شخص ثالث امکان ارائه خسارت تا سقف تعهدات مندرج در جدول بیمه نامه وجود دارد.

بله.در این بیمه نامه ها بابت هر سال که بدون خسارت سپری گردد بیمه گر ۱۰% در بیمه نامه سال بعد و حداکثر تا ۲۰% را لحاظ می نماید .